亳州招聘網—如何正確的判斷面試值得性
作者:言九 來源:亳州招聘網-亳州人才網-亳州人才招聘網-123招聘網 日期:2019-11-14 瀏覽

這個面試到底要不要去?值不值得去?

這個問題其實很多人在投遞簡歷的時候就已經解決了,只對通過自己“審查”的公司投遞簡歷,那么,應該從哪些方面去“審查”呢?

正題之前先闡述一下個人微薄建議,千萬不要再去“海投”簡歷,因為面試也是需要成本的,也是需要花時間和精力的,就算再急著找工作,也一定要仔細的“審查”一遍!


首先,查看公司的簡介丶職位要求及工作內容。查看是否有你不能接受或不能勝任的條件。簡介的話看公司的經營業務,企業文化,是否有社保等福利;職位要求一定要查看仔細,是否硬性要求相關專業,相關工作經歷,學歷及年齡等等;工作內容的話,看看自己是否能夠勝任,以及自己是否感興趣,代表了你能否在這個公司,這個行業走的更遠。也可以研究下該公司的其他招聘崗位,是否有異常現象,比如:高端職位招聘人數很多丶兩個以上的核心部門在大量招人。

第二,利用網絡工具去了解公司背景和評價。
1.用搜索工具查看公司相關的關鍵詞,了解該企業以往呈現出來的大致面貌。
2.企業官網,可以看出一些該公司的工作環境,企業文化,業務范圍等等。

3. 工商信息:可以登錄工商管理局的“全國信用信息公示系統”網站,查看公司注冊信息是否齊全,合法,運營存續的時長,有無違規記錄等。 

4. 天眼查,也是查詢企業狀態的一個工具。

第三,利用人脈了解公司內部情況丶發展狀況丶薪資待遇等。

面試是個雙向抉擇的過程,千萬不要認為你是求職者就需要“低聲下氣”。

面試也是你對用人單位進行考核,公司在選擇員工,員工也在選擇企業。

你需要在短短的二十分鐘內分辨出這家企業是否適合你。

亳州招聘網沙巴体育比分网

2019.11.14

歡迎分享本文,轉載請保留出處。

沙巴体育比分网
{ganrao}